地勘单位人才流失的影响及原因 |
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引用本文: | 段炎霞.地勘单位人才流失的影响及原因[J].现代企业文化,2011(15):86-87. |
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作者姓名: | 段炎霞 |
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作者单位: | 河南省地质矿产勘查开发局第四地质探矿队 |
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摘 要: | 当前形势下,人才市场的流动活跃,人才流动已成了市场经济的常态。人才流失对单位来说是一个双倍的损失,因为不仅削弱了自己的力量,更强化竞争对手的力量,流失人才管理在人力资源管理中具有非常重要的地位。近年来地勘单位人才流失现象普遍存在,必须引起我们的高度重视,现结合本单位近年来人才流失情况对这一现象的影响及形成的原因做简单的分析。
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关 键 词: | 人才流失现象 地勘单位 原因 人力资源管理 人才市场 市场经济 人才流动 竞争对手 |
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