现代企业人才培养机制的关键因素

在人才引进及培养机制方面,我们现正处于从传统的人事管理向现代人力资源管理过渡时期。在人力资源管理大系统的三个关键环节,即吸引人才、使用人才及发展人才方面,目前还存在许多难点和问题。需要我们认真分析思考,进而提出应对的措施。一、传统人力资源观念向现代观念转型的关键因素(一)吸引人才方面的关键因素企业人力资源管理所面临的第一个核心问题就是