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基于职业能力培养的人力资源管理基础课程教学改革探索——以广西电力职业技术学院为例
引用本文:全细珍.基于职业能力培养的人力资源管理基础课程教学改革探索——以广西电力职业技术学院为例[J].广西教育,2013(6).
作者姓名:全细珍
作者单位:广西电力职业技术学院
基金项目:2011年广西电力职业技术学院特色教学团队建设项目
摘    要:以广西电力职业技术学院为例,提出基于岗位职业能力培养要求,人力资源管理基础课程教学改革应采取重构课程内容体系、改革教学方法和评价方法等具体措施.

关 键 词:职业能力培养  人力资源管理基础  课程教学改革
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