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| 高校人力资源管理应该是“活水”——谈高校人力资源退出 | |
| 引用本文： | 胡玉巧.高校人力资源管理应该是“活水”——谈高校人力资源退出[J].出国与就业,2011(14). |
| 作者姓名： | 胡玉巧 |
| 作者单位： | 华东理工大学 |
| 摘 要： | 我国高校正由人事管理向现代人力资源管理转变。现代人力资源管理是循环有序的系统过程，但是人力资源退出的艰难已经成为高校人力资源管理现代化的瓶颈．本文着重探讨我国高校人力资源退出困难的原因并提供有效建议． |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 人力资源退出 |
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