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| 广西高师院校教师队伍现状调查与建设对策研究 | |
| 作者姓名： | 韦素玲 |
| 作者单位： | 广西师范大学高师培训中心,广西桂林,541004 |
| 基金项目： | 广西师范大学2013年教育教学改革立项项目(A类)“基于教师教学能力提升的高校师资培训模式研究与实践”(广西师范大学师政教学〔2013〕18号)。 |
| 摘 要： | 通过对广西高师院校教师队伍状况进行调查,发现广西高师院校教师队伍存在短缺问题较为严重,高层次人才匮乏,青年教师的教学业务能力有待提高,教师培训制度尚未完善,高学历、高职称教师流失率较高等问题,由此提出解决这些问题的对策:以"四大培训"作为抓手,提升青年教师的教学能力;"外引""内培"相结合,加大引进高层次人才力度;完善师资队伍的培养机制,致力于均衡配置教师资源;依托"六大工程"的建设,大力提高教师队伍水平。 |
| 关 键 词： | 高等师范院校 教师队伍建设 现状 对策 |
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