企业文化与人力资源管理 |
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引用本文: | 廖世建.企业文化与人力资源管理[J].黑龙江生态工程职业学院学报,2006(5). |
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作者姓名: | 廖世建 |
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作者单位: | 福建林业职业技术学院 福建南平353000 |
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摘 要: | 企业文化在人力资源管理中具有导向、凝聚、激励等作用。从企业文化的内涵入手,阐述了企业文化和人力资源管理的关系。企业文化是企业人力资源总体素质的体现和反映,通过企业文化进行管理,是人力资源管理发展的必然要求,塑造良好的企业人力资源管理文化是企业文化建设的重要内容。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 企业员工 以人为本 |
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