摘 要: | 当前,我国正迎来一个新的创业高潮,不少大学生的创业热情也被激发出来。然而,由于大学生本身经验不足,加之个人、家庭、社会等一系列主客观因素的影响,创业之路问题多多困难重重。本项目从安徽建筑大学建规学院建筑学专业抽取若干学生作为样本,对其进行调研,采集其对创业问题的态度与认知,并针对其中有创业意向的样本进行进一步详细采集,获取其创业的动机、趋向、行动力等具体要素,并以加拿大管理学家亨利·明茨伯格的组织结构理论为理论框架,针对数据分析中反映出来的问题制定相应对策,以期对大学生创业起到一定的指导作用。
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