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| 论大学毕业生求职形象传播的优化策略 | |
| 引用本文： | 张方敏.论大学毕业生求职形象传播的优化策略[J].东南传播,2011(4):101-102. |
| 作者姓名： | 张方敏 |
| 作者单位： | 湖南工业大学文学与新闻传播学院,湖南,株洲,412008 |
| 摘 要： | 大学毕业生求职形象传播不应该只注重面试一个环节,首先应该注重定位优化策略,对自身求职形象进行准确定位;然后根据CIS理论,从精神、行为、外表等方面实施求职形象传播的信息优化策略;最后要从充分利用大众传媒、人际传播与求职材料等传播渠道,实施求职形象传播渠道优化策略. |
| 关 键 词： | 大学毕业生 求职形象传播 定位 优化 |
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