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| 适应改革需要 实行送教上门 | |
| 摘 要： | 商业基层企业实行经营承包租赁制以后,怎样解决和克服只重经济指标,而轻视职工业务素质提高的短期行为和工学矛盾问题,丰台区副食品公司的做法是:从企业长远战略出发,加强领导,更新观念,变过去教师坐等学员上门、脱产培训为主动深入基层,送教上门,分散办学。较好地解决了公司网点分散、工作忙、女职工多、脱产学习有困难而削弱职工业务技术培训的问题。丰台区副食品公司现有4400名职工,189个基层企业,分布在8个繁华街镇,担负着全区50万居 |
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