组织结构对企业创新绩效的影响研究 |
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引用本文: | 张靓妹,王磊.组织结构对企业创新绩效的影响研究[J].科技创业月刊,2022(1):19-23. |
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作者姓名: | 张靓妹 王磊 |
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作者单位: | 1. 上海师范大学旅游学院;2. 上海旅游高等专科学校会展与经济管理学院 |
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摘 要: | 创新驱动战略的实施,为企业的经济发展注入新的动力,提升企业的创新绩效。围绕员工间的知识分享和企业的组织结构对企业创新绩效进行研究,将知识分享作为自变量,企业创新绩效作为因变量,并将组织结构作为中介变量,探讨知识分享在组织结构影响下对企业创新绩效的影响。采用调查问卷的形式。经数据分析研究,结果表明:知识分享对企业创新绩效存在正向影响,组织结构在其中起着中介作用。
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关 键 词: | 知识分享 组织结构 企业创新绩效 |
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