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| 尊重与自我实现：基于老年服务与管理专业学生就业能力与职业价值观的关系研究 | |
| 引用本文： | 王港,葛伟丽,琚胜利,王刘玉,周倩怡.尊重与自我实现：基于老年服务与管理专业学生就业能力与职业价值观的关系研究[J].江苏经贸职业技术学院学报,2022(6):60-63. |
| 作者姓名： | 王港 葛伟丽 琚胜利 王刘玉 周倩怡 |
| 作者单位： | 1. 江苏经贸职业技术学院健康学院〈老年产业管理学院〉;2. 江苏经贸职业技术学院文化旅游学院 |
| 基金项目： | 江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队“乡村旅游发展研究团队”(苏教社政函[2020]20号)； |
| 摘 要： | 采用问卷调查的方式对高职老年服务与管理专业学生的就业能力及其与职业价值观的关系进行研究。结果表明：高职老年服务与管理专业学生的就业能力处在中等水平；职业价值观是影响就业能力的重要因素之一，即就业能力与发展因素、职业价值观及声望因素存在密切关系。基于此，提出提升高职老年服务与管理专业学生就业能力的对策。 |
| 关 键 词： | 高职院校 老年服务与管理 职业价值观 就业能力 |