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| 我国上市公司董事长年薪确定方案初探 | |
| 作者姓名： | 刘飞勇 |
| 作者单位： | 湖南师范大学经管院 湖南长沙410081 |
| 摘 要： | 随着我国资本市场的迅速发展、上市公司日益增多、现代企业制度开始逐步建立 ,公司传统的职工工资制度正面临着越来越大的挑战。为了激励公司经理人员努力工作 ,同时约束他们可能的机会主义行为 ,以使公司经营者和所有者的目标一致 ,很多发达国家的很多公司纷纷实施了“股票期权计划”。据有关报道 ,全球排名前5 0 0家的大工业企业中 ,约有 90 %的企业实行了股票期权制度。从 1 998年开始 ,我国部分城市也开始了经营者持股的探索 ,但是对于作为上市公司法人代表的董事长的激励和约束措施却很少涉及。笔者认为 :对我国上市公司董事长年薪的确… |
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