地方师范院校建立就业激励机制必要性浅析——以黄冈师范学院为例 |
| |
引用本文: | 余国宇.地方师范院校建立就业激励机制必要性浅析——以黄冈师范学院为例[J].中国大学生就业,2007(14):22-22,25. |
| |
作者姓名: | 余国宇 |
| |
作者单位: | 黄冈师范学院 |
| |
摘 要: | 高等教育大众化、宏观经济发展不够等使得师范生就业难的问题越来越突出,进一步明确学校、院系两级就业工作责任,制订就业激励政策,完善就业激励措施,探索加强和改进就业工作的长效机制,是地方师范院校积极的应对之策。
|
关 键 词: | 师范院校 就业激励 机制 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|