高校退休教师资源的合理利用与开发

我国已经进入老龄化社会,人口红利的减少势必会引起很多的社会问题。如何很好地开发利用银色资源为我国的社会发展做出很大的贡献已经成为一个非常重要的问题。针对这个问题提出一种全国范围内的管理制度设想,并且以高校退休教师为例探讨它的意义以及进行可行性分析,以希望能够为我国老年人资源的合理有效开发利用做出贡献。