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| 培训与科学发展观 | |
| 引用本文： | 唐建光.培训与科学发展观[J].现代企业教育,2004(6):1-1. |
| 作者姓名： | 唐建光 |
| 摘 要： | 今年以来,从给人惊喜的"人权入宪",到平静的告别"GDP"崇拜;从崇尚"城乡、区域、产业,甚至文化上的赶超思维",到追求"人与环境的和谐、人与人的和谐、人与自身的和谐",就像万条涓流归大海,无一不走向科学发展观的核心--以人为本! 以人为本,就是以大多数人的根本意愿为本,以大多数人的可持续利益为本,以大多数人的长远利益为 |
Training and scientific development ideal |
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| Tang Jianguang.Training and scientific development ideal[J].GREATEST MANAGEMENT,2004(6):1-1. | |
| Authors: | Tang Jianguang |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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