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| 无固定期限劳动合同相关问题探析 | |
| 作者单位： | ;1.广州市司法职业学校;2.广州市广播电视大学司法分校 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的颁布,在制度设计上,平衡合同双方当事人的权益,但更多的人都认为本法更多的保护了劳动者的权益,对用人单位的限制性条款较多。不可否认,公权力干预劳资关系,有利于劳动者的弱势地位的提高,但大家对本法的认识还存在一定的误区,特别是无固定期限劳动合同制度,本文从该制度的立法意义出发,对现实生活中经常面临的几个问题谈谈自己的看法。 |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 双倍工资 劳务派遣 |
Non-fixed term labor contract related issues |
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