论建筑企业核心竞争力建设

企业之间的竞争实质上是人才的竞争，要提高企业的竞争力就需要提高企业员工的素质。在管理层方面要对不同层级的管理层存在的问题有针对性地对其进行培训。在作业层方面需要在合理使用外协劳务队伍的同时侧重于组建一支稳定高效的作业队伍，留住企业关键人才也是企业增强竞争力的有效手段。