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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
创新图书馆职业发展模式
作者姓名:
贾亚平
作者单位:
昆明图书馆,云南昆明650041
摘 要:
图书馆目前已经进入馆员“职业高原”与“职业枯竭”的高发期。构建馆员纵向、横向与同心圆发展的职业发展三维模型,更新职业发展管理对象和管理重心,平衡图书馆职业发展阶梯宽度、长度和频度的关系,是图书馆缓解或消除“职业高原”与“职业枯竭”现象的有效途径。
关 键 词:
职业高原
职业枯竭
职业发展模式
职业发展阶梯
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