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| 语文教师的职位经营 | |
| 引用本文： | 朱丹.语文教师的职位经营[J].北京教育(高教版),2003(Z2). |
| 作者姓名： | 朱丹 |
| 作者单位： | 南通师范学院中文系 |
| 摘 要： | 假设,张某在A处谋职,年薪三万元,两年后,B处以五万元年薪聘请张某做同样的工作,那么,两年中,张某获取的职位经营价值是“年薪增加了二万元”。以上的这段话让我们思考这样的问题:教师是否也存在着职位经营问题?教师的职位经营价值多大?语文教师如何进行职位经营?一、教师的职位经营意识在一般人看来,教师作为一种职业,它与“职位”的概念相距较远,很少关联。普通教师一般只有职业意识而很少有职位意识,他们通常将“职位”与行政“职务”相等同。其实,“职务”是指“工作中所规定担任的事情”,那么,它就不仅仅单指行政职务。教师是一种职业,… |
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