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| 技术多元化、知识场活性与新产品开发绩效——高管团队异质性的调节效应 | |
| 引用本文： | 曹勇,谷佳,王子欣,东志纯.技术多元化、知识场活性与新产品开发绩效——高管团队异质性的调节效应[J].科学学与科学技术管理,2023(5):115-129. |
| 作者姓名： | 曹勇 谷佳 王子欣 东志纯 |
| 作者单位： | 1. 武汉纺织大学管理学院;2. 湖北省企业决策研究中心 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目（72072139）；;教育部人文社科研究规划基金项目（19YJAZH003）； |
| 摘 要： | 基于高技术制造型企业的大样本调查数据，实证研究了技术多元化对企业新产品开发（NPD）绩效的影响，分析了知识场活性的中介作用以及高管团队异质性的调节效应。结果表明：相关技术多元化正向影响NPD绩效；非相关技术多元化负向影响NPD绩效；知识场活性在技术多元化（相关、非相关）与NPD绩效之间起部分中介作用；高管团队异质性正向调节了相关技术多元化与知识场活性之间的关系；高管团队异质性在相关技术多元化与NPD绩效之间的调节效应是通过知识场活性的中介起作用。 |
| 关 键 词： | 技术多元化 知识场活性 高管团队异质性 新产品开发绩效 |