面对裁员,谁去?谁留?——读《炒鱿鱼面谈官》一书有感 |
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引用本文: | 罗晓燕.面对裁员,谁去?谁留?——读《炒鱿鱼面谈官》一书有感[J].中国大学生就业,2009(18). |
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作者姓名: | 罗晓燕 |
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作者单位: | |
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摘 要: | "炒鱿鱼面谈官"--日本时下最火、最招人恨的职位.有人说:"读<杜拉拉升职记>不一定升职,不看<炒鱿鱼面谈官>可能被炒."这话倒也不为过.书中提点的职场警示着实发人深省.
一、谁是企业最想裁掉的人?而对裁员,人人自危,表象或为垂头丧气,或为暴跳如雷.被裁者常常迁怒于公司、人力资源部门或前柴做说客的"炒鱿鱼面谈官".然而却很少有人反思,造成被裁结局的,是自己数年职场生涯的林林总总.
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