新时期档案馆工作的绩效管理及对策探讨

档案馆绩效管理的终极目标不是为了控制和监督．而是力求创造一种“有效的激励”，通过创新激励机制，来实现绩效考核的目标。本文对档案馆工作的绩效管理及对策进行了初步探讨，抛砖引玉，求教于同仁。