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关于“体制外人才”、认知及管理服务方式的探讨
作者姓名:李旭光
摘    要:“体制外人才”是一种目前体制转换交替过程中约定俗成的说法,不仅不够规范,甚至带有某种歧视性质。

关 键 词:用人机制 人才管理 工作制度 人事档案
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