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| 高校辅导员工作满意度研究 | |
| 作者姓名： | 王晓艳 |
| 作者单位： | 广东白云学院财经系,广东,广州,510450 |
| 摘 要： | 辅导员工作满意度是辅导员对自己所从事的辅导员工作本身及工作环境等因素的一种内在的感受和态度,即辅导员对其全部工作的满意状况的主观反映.管理心理学的研究表明,工作满意度是影响员工工作积极性、出勤率与流动率的重要因素.而从教育规律来看,辅导员工作积极性又是影响教育质量的关键因素.只有正确认识和有效解决高校辅导员工作满意度状况,才能在学生教育培养和高校发展过程中发挥积极作用. |
| 关 键 词： | 辅导员 满意度 研究 |
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