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| 绩效技术在中小学教师信息技术培训中的应用探析 | |
| 引用本文： | 汪莉.绩效技术在中小学教师信息技术培训中的应用探析[J].中小学电教,2010(4):32-35. |
| 作者姓名： | 汪莉 |
| 作者单位： | 福建师范大学教育学院,福建福州350007 |
| 摘 要： | 绩效技术在国内外的运用及其前景都是广阔的，特别是在培训中的运用更突出了其自身所独有的特色。通过运用人类绩效技术，培训机构可以将分散的、孤立的绩效管理过程，如绩效目标的制定，绩效结果的评估、差距分析、原因分析、培训、激励等加以整合，在各影响因素的动态联系中把握影响个人或组织绩效的因素或结构，从而制定全面有效的改进策略，并能够科学化地实施，最终实现培训中绩效最优化的目标。因此， |
| 关 键 词： | 教师信息技术培训 绩效技术 中小学 应用 培训机构 管理过程 差距分析 原因分析 |
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