H大学硕士研究生就业质量与促进机制问题研究 |
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作者姓名: | 张晋锋 范琳 赵志苹 |
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作者单位: | 河北大学; |
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基金项目: | 河北省人力资源和社会保障课题研究项目“毕业研究生就业质量与就业促进机制问题研究”(JRS-2014-1002) |
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摘 要: | 在对相关文献进行整理和分析的基础上,从工作单位、工作条件、工作保障、工作前景和工作满意度五个方面设计就业质量调查问卷,选取H大学2013届初次签约的388名硕士毕业生为研究样本,利用SPSS19.0软件对数据进行分析。研究结果表明H大学硕士研究生就业求稳现象明显、专业不对口现象显著、所在单位的保障体制不完善、培训和晋升机制不够健全、工作满意度普遍不高。通过进一步分析该现象的原因,提出建立健全H大学研究生就业促进机制的具体举措。
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关 键 词: | 硕士研究生 就业质量 就业促进机制 |
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