| 突破性创新、在位者惰性与组织再造 |
| |
| 引用本文： | 王生辉,张京红.突破性创新、在位者惰性与组织再造[J].科学学与科学技术管理,2007,28(7):82-87. |
| |
| 作者姓名： | 王生辉 张京红 |
| |
| 作者单位： | 1. 中央财经大学,商学院,北京,100081
2. 北京语言大学,汉语学院,北京,100083 |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“外商在我国投资‘研发中心’的现状及政策建议——基于国家创新系统框架的研究”(05BJY008)，中央财经大学科研课题“跨国公司在华研发投资与我国制造业升级问题研究”(06XY009)阶段性研究成果 |
| |
| 摘 要： | 当突破性创新发生时,产业中原有的主导企业由于受在位者惰性的影响,通常不能继续保持领先地位,被产业的新进入者超越。在对这种现象进行描述的基础上,从多个角度分析了在位者惰性的成因,并提出克服在位者惰性需要企业通过柔性构造、结构创新、文化创新和学习创新等多种方式进行组织再造,实现组织的彻底变革。
|
| 关 键 词： | 突破性创新 在位者惰性 组织再造 |
| 文章编号： | 1002-0241（2007）07-0082-06 |
| 修稿时间： | 2007-02-12 |
Breakthrough Innovation,Incumbent Inertia and Organization Rebuilding |
| |
| WANG Shenghui,ZHANG Jinghong.Breakthrough Innovation,Incumbent Inertia and Organization Rebuilding[J].Science of Science and Management of S.& T.,2007,28(7):82-87. |
| |
| Authors: | WANG Shenghui ZHANG Jinghong |
| |
| Institution: | 1. Bushiness School, Central University of Finance and Economics, Beijiug 100081,China; 2. Chinese School, Beijing Language and Culture University, Beijing 100083, China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | breakthrough innovation incumbent inertia organization rebuilding |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
