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企业员工培训运作
引用本文:
龙中梁.企业员工培训运作[J].中国培训,1999(3):26-26.
作者姓名:
龙中梁
摘 要:
培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分,一个企业应如何规划本企业的员工培训呢。一般来说有下面四个步骤:一、确定培训需求在考虑员工培训计划之前,首先要界定企业所处的外部环境,再根据本企业相应的发展战略,提出企业对员工的素质能力的要求;其次对员工现有的...
关 键 词:
企业
员工培训
培训
人力资源管理
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