略谈“一馆多制”

图书馆管理可以具体分为行政管理、经济管理、计划管理、目标管理、系统管理、定额管理这样六种形式。如果就某一具体图书馆的管理工作而言,采用何种管理方法适宜?是全馆采用同一种方法,抑或针对不同岗位而有所区别?我认为,在确立“一切为读者”这一管理总原则的前提下,以采取“一馆多制”的形式为宜。所谓“一馆多制”,是指在同一图书馆内,为了同一既定目标,根据工作性质、任务及特点的不同,而分别采取不同的管理方法。现仅就图书馆工作的一般性分而述之。