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虚拟团队绩效的影响因素及绩效改进对策分析
引用本文:
于子珺.虚拟团队绩效的影响因素及绩效改进对策分析[J].职业圈,2008(12):52-53.
作者姓名:
于子珺
作者单位:
中国人民大学劳动人事学院,北京100872
摘 要:
文章从虚拟团队的基本概念入手,分析了影响虚拟组织绩效的因素,给出了虚拟组织绩效改进的措施建议。
关 键 词:
虚拟团队
绩效影响因素
绩效改进
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