企业文化切忌“邯郸学步” |
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引用本文: | 周子云.企业文化切忌“邯郸学步”[J].现代企业文化,2012(10). |
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作者姓名: | 周子云 |
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作者单位: | 美东(中国)生物技术有限公司 |
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摘 要: | 企业文化是指支配企业及其员工从事商品生产、经营管理和社会交往的理想信念、价值取向、行为准则,亦即价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业在从事商品生产、经营与销售以及管理活动中所持有的价值观念。进一步分析,企业文化的定义是,组织在商业活动和管理过程中所秉持的基本理念和精神。有了这种理念和精神,分散的组织个体就会产生精神崇拜,价值认可,最终达到行为趋同。
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关 键 词: | 企业文化 邯郸学 价值观念 商品生产 经营管理 行为准则 理想信念 社会交往 |
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