| 组织公民权行为理论综述 |
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| 引用本文： | 刘璞,井润田,李新春. 组织公民权行为理论综述[J]. 科技与管理, 2005, 7(4): 58-61 |
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| 作者姓名： | 刘璞 井润田 李新春 |
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| 作者单位： | 1. 电子科技大学,管理学院,四川,成都,610054
2. 电子科技大学,人文社科学院,四川,成都,610054 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(79900022,70372032) |
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| 摘 要： | 首先分析总结了文献中出现的OCB的维度变量，主要列举出了6种，然后就OCB的特征变量和结果变量的研究结果进行了总结，最后就将来的研究方向给出了一些建议：如OCB与特征变量和结果变量的研究，跨文化环境下OCB的研究，OCB的负面效应以及研究方法的拓展等。
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| 关 键 词： | 组织公民权行为 特征变量 结果变量 群体组织公民权行为 |
| 文章编号： | 1008-7133(2005)04-0058-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-23 |
Summary of the theory organizational citizenship behaviors |
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| LIU Pu,JING Run-tian,LI Xin-chun. Summary of the theory organizational citizenship behaviors[J]. Science-Technology and Management, 2005, 7(4): 58-61 |
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| Authors: | LIU Pu JING Run-tian LI Xin-chun |
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