以行业定额工价为协商重点 提升行业工资集体协商实效 |
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引用本文: | 黄栋梁,姜赍,麻志斌.以行业定额工价为协商重点 提升行业工资集体协商实效[J].中国职工教育,2013(1):57-58. |
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作者姓名: | 黄栋梁 姜赍 麻志斌 |
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摘 要: | 黄石西塞山工业园是黄石市最大的模具钢生产企业聚集地,现有注册模具钢生产企业192家,模具钢年产量27.9万吨,产值33.74亿元。近年来,我们紧紧抓住工资收入这个职工经济权益的核心问题,积极探索具有行业特色的工资集体协商之路。2012年,工业园模具钢生产企业全部签订了工资集体协商专项合同,明确一线职工工资增长17%,非一线职工工资增长15%,均超过模具钢行业效益14%的预计增幅,惠及职工7327人。一、抓住关键环节,夯实行业工资集体协商基础(一)加强工会组织建设,明确行业工资集体协商主体。针对工业园模具钢小企业多,行业特征明显,从业人员集聚,开展行业工资集体协商主体缺位的实际,我们把加强工会组织建设放在突出位置。因
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关 键 词: | 企业工资集体协商 模具钢 行业工会 工会联合会 企业主 职工工资 劳动定额 最低工资标准 工资增长 行业商会 |
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