高校后勤社会化中后勤管理干部的角色定位和角色转换 |
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引用本文: | 刘义荣.高校后勤社会化中后勤管理干部的角色定位和角色转换[J].南通师范学院学报,2000,16(4):75-76. |
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作者姓名: | 刘义荣 |
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作者单位: | 南通师范学院后勤处,江苏南通226007 |
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摘 要: | 后勤社会化已全面实施,后勤管理干部要及时调整心态进行角色转换和角色定位,在新的体制和新的运行机制中,运用新的管理方法和管理手段,坚持教育属性和经济属性的结合,坚持社会效益和经济效益的统一,实现社会化目标。
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关 键 词: | 后勤社会化 管理 干部 角色转换 角色定位 |
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