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杂志ISSN号
浅析饭店员工流失的原因及对策
作者姓名:
王金茹
作者单位:
河北旅游职业学院,河北,承德,067000
摘 要:
饭店想要立足于社会并有所发展,必须有维持饭店经营活动的资源。在饭店使用的各种资源中,人力资源的使用和管理是饭店最重要的经营管理活动。只有合理使用人才,科学管理人才,有效开发人才,才能促进饭店目标的达成和个人价值的实现。可以说,高素质的员工对饭店业的发展起着重要作用。
关 键 词:
高素质员工
员工流失
人力资源管理
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