| 科研人员职业生涯学术表现的差异性研究 |
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| 引用本文： | 张丽华,吉璐,陈鑫.科研人员职业生涯学术表现的差异性研究[J].科研管理,2021,42(5):182-190. |
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| 作者姓名： | 张丽华 吉璐 陈鑫 |
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| 作者单位： | 山西财经大学,山西 太原030006 |
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| 基金项目： | 中国博士后科学基金资助项目：“研究评估中科学计量学的不确定性现象及应对策略研究”（2018M631551）；山西省软科学研究计划项目：“山西省科技人才评价工作中量化指标的滥用及应对策略研究”（2018041045-1）。 |
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| 摘 要： | 本文选择病毒学领域职业生涯超过30年的736名学者，以5年为一个时间窗划分为6个阶段，在分析每个阶段学者在生产力、影响力和合作能力的变化规律的基础上，运用Aspin-Welch检验，探讨不同阶段学者的学术表现究竟是否存在差异。研究结果表明，科研人员在30年的职业生涯中，学术表现存在显著差异性。分析科研人员职业生涯不同阶段的学术表现差异，有助于科研管理者更好地了解人才成长轨迹，为科技人才评价提供政策依据。
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| 关 键 词： | 职业生涯 科研生产力 学术影响力 合作能力 |
| 收稿时间： | 2020-03-06 |
| 修稿时间： | 2020-07-23 |
A study of the difference of researchers′ academic performance during their professional career |
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| Zhang Lihua,Ji Lu,Chen Xin.A study of the difference of researchers′ academic performance during their professional career[J].Science Research Management,2021,42(5):182-190. |
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| Authors: | Zhang Lihua Ji Lu Chen Xin |
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| Institution: | Shanxi University of Finance and Economics, Taiyuan 030006, Shanxi, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | career scientific research productivity academic influence collaborative capacity |
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