从《职来职往》看中国电视求职节目的发展

相较于欧美国家电视真人秀节目，中国的电视求职节目诞生的较晚，在经过一个短暂低谷后以《绝对挑战》、《职来职往》的开播实现强势回归。本文主要以《职来职往》为代表分析电视求职类节目的特点，重点探讨目前节目发展过程中呈现的隐患和危机，试图寻找建构一条电视求职类节目本土化之路，实现节目的健康持久发展，彰显节目存在的现实意义更深层价值，推动经济发展，社会进步。