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| 人尽其才 | |
| 引用本文： | 岳增群. 人尽其才[J]. 新闻记者, 2002, 0(4): 56 |
| 作者姓名： | 岳增群 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 笔 者在当记者之前 ,曾在一个企业的党委部门工作多年。日积月累 ,细心观察领导者的用人之道和被使用者的表现 ,得出一个结论 :让每一个人干自己最喜欢干的工作 ,是调动人的积极性的最直接、最有效、最高明的工作方法 ;与之相反 ,不考虑量才用人 ,不注意首先把每个人放到最恰当的、他最喜欢的地方去工作 ,就难以人尽其才。这一原理 ,也适用于新闻单位。近读山东《青年记者》发表的周学泽先生的《记者“龟兔论”》 ,其基本观点 ,与笔者的这一“发现” ,颇有异曲同工之处。文中说 :在新闻界 ,有的记者采写作风像兔子 ,出稿很快 ;有的记者则似… |
人尽其才 |
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