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加强国有企业人力资源绩效考核 提升企业核心竞争力
引用本文:万志乾.加强国有企业人力资源绩效考核 提升企业核心竞争力[J].内蒙古科技与经济,2007(6X):17-19.
作者姓名:万志乾
作者单位:江西理工大学,江西赣州341000
摘    要:本文重点分析了目前国有企业绩效考核中存在的问题及其原因,在此基础上提出改革和完善国有企业人力资源绩效考核管理的途径。

关 键 词:国有企业  人力资源  绩效考核  核心竞争力
文章编号:1007-6921(2007)12-0017-02
修稿时间:2007-01-29
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