| 企业中高层人才需求与研究生培养机制创新——基于企业中高层人才需求调查的研究 |
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| 引用本文： | 黄建欢,张亚斌,尹筑嘉,Huang Jianbuan.企业中高层人才需求与研究生培养机制创新——基于企业中高层人才需求调查的研究[J].中国高教研究,2009(6). |
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| 作者姓名： | 黄建欢 张亚斌 尹筑嘉 Huang Jianbuan |
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| 作者单位： | 1. 湖南大学经济与贸易学院,湖南长沙,410079
2. 长沙理工大学经济学,湖南长沙,410076 |
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| 基金项目： | 湖南省学位与研究生教育教学改革研究课题 |
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| 摘 要： | 对部分大中型企业中高层人才的需求特征以及校企合作培养研究生等内容的问卷调查结果表明:企业往往要求中高层人才同时具备良好的管理能力和行业分析能力,并熟悉所在行业的技术和产品情况;企业对新聘毕业研究生的能力认可程度不高,期待加强研究生的实践操作能力等.为适应市场需求,学校和企业需要加强合作,在完善现有研究生培养机制基础上进一步创新,如探索产业硕士培养模式、鼓励企业从招生阶段开始实行订单式培养、实施企业兼职讲师和兼职导师的公开聘任制度等.
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| 关 键 词： | 企业 人才需求 调查 产业硕士 模式 |
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