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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于企业考核制度问题的探讨
作者姓名:
张永力
作者单位:
中国移动通信集团内蒙古有限公司人力资源部,内蒙古呼和浩特010000
摘 要:
本文通过对两种思维方式的阐述,并对考核制度的三个主要问题进行了研究,提出了在考核实践中摸索出来的一些经验,进一步探讨了企业考核制度中存在的一些问题。
关 键 词:
考核制度 问题探讨 经验
文章编号:
1007-6921(2007)16-0099-02
修稿时间:
2007-05-15
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