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公平理论与中小学管理
引用本文:
燕良轼.公平理论与中小学管理[J].湖南教育,1997(11).
作者姓名:
燕良轼
摘 要:
公平理论是美国北卡罗来纳大学教授亚当斯丁60年代提出的。亚当斯通过对企业员工的调查发现:职工的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。他认为,人们都有一种将自己的投入和所得与他人的投入和所得进行比较的倾向。所谓投入主要是
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