新建普通本科院校师资队伍建设探析 |
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引用本文: | 班东科.新建普通本科院校师资队伍建设探析[J].天中学刊,2011,26(5):59-60. |
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作者姓名: | 班东科 |
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作者单位: | 黄淮学院人事处,河南驻马店,463000 |
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基金项目: | 河南省科技厅软科学课题 |
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摘 要: | 随着高等教育规模的不断扩大,近年来我国新建了一批普通本科院校。这些高校要完成从形式到内容的转变,就需要对师资队伍建设进行科学合理的规划,建设一支教学经验丰富、业务水平精湛、学科分布合理、具有一定知识层次的师资队伍。通过对新建普通本科院校师资队伍现状的分析,从高校的实际情况出发,提出新建普通本科院校应通过引进人才以提高教师队伍的整体水平,通过内部培养使教师的综合素质得到全面提高,通过合作共建实现师资队伍结构的全面优化,通过实施团队建设工程使师资队伍形成合力,并通过完善薪酬激励机制营造和优化尊重人才的环境。
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关 键 词: | 普通高校 师资队伍 保障机制 探析 |
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