| 试论江泽民、胡锦涛的人力资本理论 |
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| 引用本文： | 张亚强.试论江泽民、胡锦涛的人力资本理论[J].商洛学院学报,2008,22(4). |
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| 作者姓名： | 张亚强 |
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| 作者单位： | 商洛学院社会科学部,陕西商洛,726000 |
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| 摘 要： | 江泽民、胡锦涛同志结合时代特征和中国社会经济发展的实践要求，在全面继承马克思人力资本理论的基础上，从人力资本市场化运营机制，充分尊重和承认人力资本产权并实现人力资本作为生产要素参与社会分配的重大理论创新，加强人力资源能力建设，把创新能力作为人力资本的重要内涵等方面，丰富和发展了毛泽东、邓小平经济思想。实际上是马克思主义经济理论第三次中国化，也是对马克思人力资本理论的伟大创新．为在新的历史条件下全面落实科学发展观，推动科学发展，促进社会和谐，全面夺取建设小康社会新胜利提供理论保证。
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| 关 键 词： | 江泽民 胡锦涛 人力资本 人力资源 |
On Jiang Zemin and Hu Jintao's Human Capital Theory |
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| ZHANG Ya-qiang.On Jiang Zemin and Hu Jintao's Human Capital Theory[J].Journal of Shangluo University,2008,22(4). |
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| Authors: | ZHANG Ya-qiang |
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