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| 论大学生就业压力管理的EAP模式构建 | |
| 引用本文： | 秦莉.论大学生就业压力管理的EAP模式构建[J].赤峰学院学报(自然科学版),2013(5):170-171. |
| 作者姓名： | 秦莉 |
| 作者单位： | 滁州学院教育科学学院,安徽滁州239000 |
| 基金项目： | 安徽省高校优秀青年人才基金项目《师范类大学生心理自立与职业成熟度关系研》（2012sqrw117）;滁州学院校级教研项目《团体心理辅导在提升大学生择业效能感中的应用研究》（2010jyy013） |
| 摘 要： | 高校导入EAP模式进行大学生就业压力管理有明显优势.通过就业压力评估与诊断、认知引导、咨询与辅导、支持体系构建等有助于帮助大学生缓解焦虑、抑郁、自卑、自负、依赖等心理压力,提升心理健康水平,增强就业竞争力. |
| 关 键 词： | 大学生就业 压力管理 EAP模式 |
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