| 广东省自主创新团队支持策略研究 |
| |
| 引用本文： | 陈杰,刘佐菁,陈敏,陈建新.广东省自主创新团队支持策略研究[J].未来与发展,2017(10):103-108. |
| |
| 作者姓名： | 陈杰 刘佐菁 陈敏 陈建新 |
| |
| 作者单位： | 广东省科技创新监测研究中心,广东 广州,510033 |
| |
| 基金项目： | 广东省科技计划项目 "广东省高层次科技人才遴选、 管理与服务支撑平台建设"(20148070712002),广东省科技计划项目"广东省重大科技人才工程实施支撑机构能力提升建设"(2016B070713001) |
| |
| 摘 要： | 近年来,国内外人才竞争日益激烈,广东省"孔雀东南飞"的盛况已难再现,人才规模优势渐失,本土高层次人才频频流失,其背后,是广东省人才政策"重海外、轻本土""重引进、轻培养""重个人、轻团体""重产业、轻基础"的"四重四轻"问题.依据广东省关于深化人才发展体制机制改革的相关部署,在全面分析现有人才政策的基础上,借鉴国家层面及其他省市的相关做法,针对性提出加快实施本土创新领军团队支持计划.通过支持本土领军人才组建团队开展自主创新,发挥"以才引才、以才聚才、以才留才"的人才效应,营造广东省"重才、爱才、惜才"的良好氛围.
|
| 关 键 词： | 创新团队 重大人才工程 高层次人才 自主创新 |
The Dilemma of Talent Strategy in Guangdong Province and the Supporting Path of Independent Innovation Team |
| |
| Chen Jie,Liu Zuojing,Chen Min,Chen Jianxin.The Dilemma of Talent Strategy in Guangdong Province and the Supporting Path of Independent Innovation Team[J].Future and Development,2017(10):103-108. |
| |
| Authors: | Chen Jie Liu Zuojing Chen Min Chen Jianxin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
