进一步深化内部改革

1988年以来,我们开始在局、台内部实施人员招标聘用,设岗定编定员定目标,双向选择上岗等内部机制的改革。台里逐年调整完善实施目标管理责任制的改革方案,强化管理,几乎年年都有一个新套套。