把“优秀”的名额真正向一线教师倾斜

一年一度的学校工作人员年度考核工作，按照市教育局的工作部署正有序进行。 以往我们学校的中层以上干部都是“下放”到有关学科组，与该组的教师一同述职。结果，每组很少的几位“优秀”名额几乎被全部的中层以上领导“瓜分”。想想这也在情理之中。作为一名中层以上领导，一年里所做的工作、取得的成绩，总会比一般的教师多一点、高一点，群众的投票也从一个侧面肯定了他（她）所做的工作。但这样“优秀”名额“向领导倾斜”，一是与教育局的文件精神相违背．二是可能会影响一线教师的工作积极性。