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| 中国农业银行房山区支行实施人才培训工程的经验 | |
| 摘 要： | 中国农业银行房山区支行实施人才培训工程的经验１、采取＂二级培训＂的方法，提高了培训质量。具体方法是：分行负责培训教师、教师再到支行对职工进行培训，提高了专业技术人员的业务水平，收到了很好的效果。２、实行教育目标责任制，把干部任期内取得的教育成果列入政... |
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