大型国有医院改制后的文化品牌打造

随着医疗卫生改革的进一步深入,医院的所有制形式及经营模式逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式,经营模式和运行方式也朝着适应市场运作规律的方向发展,市场化经营的理念逐渐深入到医院的日常管理当中。医院文化是指在医院经营管理过程中,以人为本,以文化引导为基本手段,以激发职工自觉性、积极性、创造性为目的的一种文化现象和管理理论。